Arbeitsteilung, -zufriedenheit und -motivation – Theorie vs. Praxis

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Obwohl man arbeitspsychologische Theorien und Erkenntnisse zu den Themen Arbeitszufriedenheit, -motivation und Arbeitsteilung schon nahezu an allen Ecken nachgeworfen bekommt, widerspricht die Erfahrung aus der Praxis diesen zumeist eklatant. Deshalb hier noch einmal kurz zur „Erinnerung“. Ein Begriff, der einem immer wieder in der Fachliteratur im Zusammenhang mit Arbeitszufriedenheit und intrinsischer Motivation begegnet ist jener … weiterlesen

Wenn sich Unternehmen für ihre exzessive Fluktuation schämen…

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Was passiert, wenn man sich versehentlich ein Email an seine ehemalige Firmenadresse schickt? Normalerweise sollte die Email-Adresse nicht mehr funktionieren, man bekommt eine Fehlermeldung geschickt. Und wenn nicht und man eine Abwesenheitsnotiz erhält, sollte diese doch zumindest klarstellen, dass der- oder diejenige nicht mehr im Unternehmen tätig ist, oder etwa nicht? Nicht so bei einer … weiterlesen

Multitasking, Stress und ein spannender Radiobeitrag

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Multitasking ist der lustige, lateinisch-englisch gemischte Begriff, der im Deutschen seit Jahren zum gängigen Vokabular gehört. Eigentlich bedeutet er  nicht mehr als „viele Aufgaben“, gemeint ist jedoch die vermeintliche Fähigkeit, mehrere Tätigkeiten gleichzeitig ausführen zu können, die uns seit Jahren als das non-plus ultra der zu erstrebenden Qualitäten eines braven Arbeitsnehmers verkauft wird. Aber wie … weiterlesen

„Der Wert des Menschen“ – ein Film über Arbeitslosigkeit

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Auch die Filmindustrie beschäftigt sich mit dem Thema Arbeitslosigkeit. Der 2015 in Frankreich produzierte pseudo-Dokumentarfilm „Der Wert des Menschen“ („La loi du marché“) des Regisseurs Stéphane Brizé ist nun seit kurzer Zeit auch bei uns in die Kinos gelangt. Darin kann man während etwa eineinhalb Stunden den arbeitslosen Protagonisten Thierry dabei beobachten, wie er inmitten … weiterlesen

Auch Bewerber können mal absagen

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Ja, auch das gibt es: Bewerber mit Anspruch, die sich die Freiheit nehmen, nach einem Bewerbungsgespräch der entsprechenden Organisation eine Absage zu schicken. Wie sehr die Nerven des- oder derjenigen strapaziert worden sein müssen, lässt sich wohl am mitschwingenden Tonfall und vor allem der Wortauswahl der email erahnen. Vielleicht gibt es ja gleich bei dem … weiterlesen

Arbeitslos in Portugal

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Vom Norden Europas, Großbritannien geht es in den Süden, genauer gesagt in das südwestlichste Land Europas, Portugal. Die Arbeitslosigkeit Portugals war in den letzten Jahren ein medial vielbeachtetes Thema, da das Land neben einigen anderen am stärksten von ihr betroffen war, besonders in Hinsicht auf die hohe Jugendarbeitslosigkeit. Aber wie sieht es heute aus? Im … weiterlesen

Ehemaliger Bundeskanzler als Berater gegen Jugendarbeitslosigkeit

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Dass ein ehemaliger Bundeskanzler, während dessen Amtszeit die Arbeitslosigkeit Rekordausmaße erreicht hat, nun als UN-Sonderbotschafter gegen Jugendarbeitslosigkeit in Aktion treten soll, erscheint erstmal grotesk. Tatsächlich ist jedoch die Arbeitslosigkeit unter Jugendlichen in Österreich nach wie vor relativ vorbildlich. Zumindest im EU-Vergleich steht Österreich zumindest an 6. bester Stelle, obgleich mit einer Jugendarbeitslosenquote von über +4% … weiterlesen

Weltbank – interne Kritik an der Nachfolge

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Kritik an Auswahlverfahren bzw. deren intransparenter Selektionskriterien (um es sehr diplomatisch auszudrücken) ist ja nichts Neues. Dass auch die Weltbank keine rühmliche Ausnahme unter all den nepotisch oder politisch veranlagten Arbeitgebern darstellt, sollte uns umso weniger verwundern. Wenn jedoch die organisationsinterne staff association in einem offenen Brief die üblichen Praktiken in der Nachfolge des Präsidentenamtes … weiterlesen

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